연봉에서 세전 세후 계산하는 방법

연봉에서 세전 세후 계산하는 방법 알아보겠습니다.

▶ 세전은 뭐고 세후는 뭔가요?

세전 - 세금을 제외하기 전 수령액

세후 - 세금을 제외하고 난 후 수령액

▶ 세금을 제외하고 나면 얼마나 빠지나요?

연봉이 낮을 수록 적게 빠지며 연봉이 높을 수록 많이 빠지는 구조로 되어 있습니다.

연봉에서 세금을 계산하는 것은 회사마다 다르게 적용될 수 있습니다.

연봉에서 세전 세후 계산하는 방법

1990년대까지만 해도 연봉이라는 개념이 그렇게 흔하지 않던 시기라 월급이 얼마이니 하는 말들만 주로 언급되곤 하였습니다. 하지만 시대가 지나고 월급의 개념을 넘어서 연봉이라는 말이 언급되기 시작했는데요 월급을 환산해볼때 상당히 많은 금액을 받는 사람들이 점점 늘어나다보니 현재는 월급보다는 연봉이 얼마냐 라는 식으로 물어보는 사람들이 더 많습니다.

그런데 연봉개념에서 반드시 빠질 수 없는것이 있는데요 바로 세전과 세후입니다. 사람들이 연봉을 말할때 조금 부풀려 말하려는 경향이 있어 제대로 말한다면 대부분 세전보다는 세후 연봉을 말하는 편입니다. 저 역시 연봉이 높지 않기 때문에 그나마 연봉을 세후보다는 세전을 말하는 편인데 연봉이 높을 수록 세금으로 공제되는 금액이 많지만 그만큼 좋은 것도 있습니다. 예를들면 국민연금이 연봉의 9%(본인 50% 회사50%)를 부담하기 때문에 일정한계치 이상 연봉이 높다면 나중에 다른사람들보다 연금을 더 많이 받을 수 있는 장점이 있기도 합니다. 하지만 다른 부분에 대해서는 모두 세금으로 빠져나가는 것들이라 대부분 별로 좋아하지 않죠.

이동하기 ▶ 사람인 연봉계산기 써볼까? 

회사마다 약간씩 세금이 다르게 책정되기 때문에 세전 세후 계산 방식이 100% 정확하다고는 할 수 없습니다. 이 글에서는 사람인 연봉계산기를 이용하여 간단하게 계산해보았는데 상단 이동하기를 통해 몇가지 계산을 해보도록 하겠습니다.

우선 월급 세후 200만원을 받기 위한 조건으로는 세전 연봉 얼마가 되야 가능할까요? 세전 2650만원 이상이 되어야만 월급 실수령액이 200만원에 다가설 수 있습니다. 여기서 부양가족이 있거나 비과세액이 10만원을 넘는 경우가 있다면 좀 더 낮은 금액에서도 실수령액 200만원을 달성할 수 있습니다.

중소기업 대리급이 받을 수 있는 금액인 세전 연봉 3000만원입니다. 어떻게 보면 적당한 금액이기도 하지만 한편으로는 실수령액이 월 225만원대기 때문에 실질적으로 많은 금액이라고는 할 수 없는 금액이기도 합니다.

마지막으로 세전 연봉 4100만원인데요 월 실수령액이 300만원을 넘는 금액을 받기 위한 최소한의 마지노선입니다. 사실상 이정도를 받지 못한다면 대한민국에서 결혼을 해서 아이를 한두명 낳고 살아간다는게 불가능한 금액인데 마찬가지로 부양가족이 늘어나고 자녀가 있다면 실수령액은 조금 더 높아질 것으로 생각됩니다.

연봉에서 세전 세후 계산하는 방법 연봉계산기를 이용하여 간단하게 해보았습니다. 사실 방법을 알아보기 위한 글이지만 실제 무엇이 얼마나 빠지는지까지 알고 싶은 분들은 없으시리라 보기에 계산기를 이용하였음을 알려드립니다.